Cognizant Salary Hike: मल्टीनेशनल IT कंपनी कॉग्निजेंट अपने कर्मचारियों को लेकर फिर विवादों में एक बार फिर घिर गई है। आपको बता दें कुछ समय पहले कंपनी ने नए कर्मचारियों को बहुत कम सैलरी देने की घोषणा कर Staff का गुस्सा मोल लिया था। अब खबर आ रही है कि कंपनी ने पुराने कर्मचारियों की भी बहुत कम सैलरी बढ़ोतरी दी है। इससे कर्मचारियों में काफी नाराजगी है।
2002 के स्तर की शुरुआती Salary
Cognizant ने फ्रेशर्स के लिए सालाना ₹2.52 लाख का पैकेज घोषित किया है, जो कि 20 साल पहले 2002 में दिए गए वेतन के बराबर है। इस फैसले ने सोशल मीडिया पर काफी नाराजगी पैदा की थी, और कई लोग इस फैसले को कंपनी की टैलेंट अक्स्विजिशन की क्षमता पर सवाल उठा रहे हैं।
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अब केवल 1% की सैलरी वृद्धि
इस विवाद के बीच, अब यह भी सामने आया है कि Cognizant ने अपने कुछ कर्मचारियों को मात्र 1% की सालाना सैलरी वृद्धि दी है। कंपनी ने चार महीने की देरी के बाद यह सैलरी वृद्धि लागू की, जिसमें न्यूनतम वृद्धि 1% और अधिकतम 5% तक रही। यह वृद्धि पिछले साल की 7-11% की वृद्धि की तुलना में बहुत कम है।
परफॉर्मेंस के आधार पर मिली मामूली वृद्धि
कर्मचारियों को उनके परफॉर्मेंस के आधार पर सैलरी वृद्धि दी गई है। जिन कर्मचारियों को 3 की रेटिंग मिली, उन्हें 1% से 3% तक की वृद्धि दी गई, जबकि 4 और 5 की रेटिंग पाने वालों को 4% से 5% तक की वृद्धि दी गई।
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Cognizant Salary Hike: कर्मचारियों में नाराजगी
Cognizant के इस फैसले ने कर्मचारियों में नाराजगी बढ़ा दी है। सैलरी वृद्धि का इतना कम होना उन कर्मचारियों के लिए निराशाजनक है जो कंपनी के मुनाफे में योगदान कर रहे हैं। कंपनी ने इस तिमाही में मुनाफे में वृद्धि दर्ज की है, लेकिन इसके बावजूद वेतन वृद्धि बेहद कम रही।